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公開日 カテゴリー ビジネスコミュニティー

日本とASEANの企業の未来のために

イクバル・アバドゥラ
著者 イクバル・アバドゥラ
株式会社Kafkai Gikenの創業者・CEO
日本とASEANの企業の未来のために

2023年6月5日から9日まで、ASEAN Japan Business Week 2023がハイブリッド(対面・オンライン)で開催されました。

私は、6月7日に行われた最後のパネルディスカッション「共創と人材育成を通じたイノベーションの共同体へ」のパネリストの一人として登壇いたしました。このセッションのモデレーターは、SOMPOホールディングスのグループCXO執行役員副社長の渡辺一文氏です。

他のパネリストは以下の通りです。

また、立命館アジア太平洋大学の学生2名にもパネリストとして加わってもらい、新世代のリーダーを代表して、それぞれのトピックについて考えを語ってもらいました。

パネルディスカッションでは、以下のような重要な質問が出され、議論が交わされたました:

・日本とASEANが協力すべき共通の課題とは何か? ・ASEANと日本はどのように補完し合い、学び合うことができるのか? ・アジアの多様性を価値創造と問題解決に活かすためには何が必要か(私たちは準備は出来ているか?) ・日本とASEANが協力するための土壌とメカニズムとは?

渡辺氏は、日本がこの地域で伝統的に果たしてきた指導的役割の衰退とは対照的に、ASEANの影響力が増していることを示すデータを示しながら、私たちがこれらの問題を議論するための舞台を提示し、素晴らしいモデレーターとなってくれた。この前提は、日本とASEANがどのように協力できるか、また協力すべきかを議論する道を開いてくれました。

私たちLaLoka Labsにとって、日本とASEANの間の企業の未来について私たちの考えやアイデアを発表する場を、業界の大物たちの中に与えていただいたことは光栄なことでした。日本とASEANに仕事や個人的な関係を持つマレーシア人として、このトピックと私たちの協力の成功は、私に大きな影響を与え、とても身近なものとなりました。

また、ASEAN Japan Business Week 2023の事務局が、バランスの取れた包括的なパネルディスカッションを行うために、私の質問や要望を真摯に受け止めてくれたことを祝福し、感謝したいと思います。このようなパネルディスカッションでは、女性や若者が会話に参加せずに多様性や未来について語られることがよくあります。

パネルディスカッションの模様はこちらでご覧いただけます。

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